Специалист по кадрам

Обязанности:
Оформление приема, переводов, увольнений и отпусков сотрудников. Составление и ведение личных дел, обработка персональных данных. Заполнение и учет бумажных и электронных трудовых книжек, выдача справок. Составление и контроль графика отпусков, учет рабочего времени и больничных. Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (Социальный фонд России, Центр занятости, военкомат). Контроль соблюдения трудового законодательства и защита компании от штрафов при проверках. Размещение вакансий, проведение собеседований и отбор кандидатов. Организация процесса адаптации для новых сотрудников. Участие в организации обучения, аттестаций и корпоративных мероприятий.

Требования:
Высшее (бакалавриат или магистратура) либо среднее профессиональное образование. При наличии непрофильного образования требуется прохождение курсов профессиональной переподготовки в сфере HR или кадрового делопроизводства. Для рядового специалиста опыт работы, как правило, не является строго обязательным.