Специалист по кадрам

Обязанности:
Оформление кадровых событий. Приём, перевод, увольнение сотрудников с подготовкой всех необходимых документов (трудовой договор, приказы). Кадровое делопроизводство. Ведение трудовых книжек (заполнение, учёт, хранение), выдача справок о трудовой деятельности, подготовка выписок. Взаимодействие с госорганами. Своевременная передача отчётности (например, в СФР по форме ЕФС-1).

Требования:
Умения: документировать трудовые отношения, выявлять ошибки в документах, вести учёт и регистрацию документов. Знания: порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов и документов по управлению персоналом;