Специалист по кадрам

Обязанности:
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала

Требования:
Требуется сотрудник на 0,5 ставки. Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений.