Специалист по кадрам

Обязанности:
Комплектование колледжа кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составление установленной отчетности, подготовка отчетности по запросам администрации учреждения и учредителя. Ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе: 1. Проверка документов воинского учёта при приёме на работу; 2. Заполнение личных карточек; 3. Обеспечение полноты и качества воинского учёта; 4. Сверка сведений и взаимодействие с военкоматами; 5. Оформление бронирования; 6. Разработка и согласование плана работы учреждения и военкомата по осуществлению воинского учета и бронирования; 7. Подготовка и сдача отчетности.

Требования:
Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать с документами