Специалист по кадрам

Обязанности:
1. Ведение документации по учету и движению персонала; 2. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений; 3. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы; 4. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; 5. Организация и проведение оценки и аттестации персонала.

Требования:
При наличии среднего профессионального образования опыт работы не менее 3 лет. Соблюдать нормы этики делового общения