специалист по кадрам

Обязанности:

• разработка и оформление документации по персоналу (первичная, учетная, плановая, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); - подготовка и оформление по запросу сотрудников учреждения копий, выписок из кадровых документов, справок информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работниках; - доведение до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения; - работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала - учет и контроль локальных нормативных актов, регулирующих порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу; - ведение и учет входящей и исходящей корреспонденции учреждения; - организация хранения документов в соответствии с требованиями архивного законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов учреждения; - разработка проектов кадровых документов учреждения; - ведение деловой переписки учреждения; - расчет стажа, льгот, компенсаций, оформление пенсий сотрудникам; - контролировать присутствие работников на рабочем месте (ведение табеля учета рабочего времени); - оформлять учётные документы в государственные органы; - работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчётной информации по персоналу; - содействие по исполненению норм, установленных законодательством, в части направления в органы служб занятости сведений о неполной занятости работников; - предоставлять сведения по сотрудникам в пенсионный фонд России; -

Требования:
Среднее профессиональное или высшее образование (дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации). Опыт работы по специальности от 3-х лет.