Специалист по кадрам

Обязанности:
Введение в кадровое дело: Основные функции и задачи специалиста по кадрам. Обзор законодательства в области трудовых отношений и его применение в практике. Кадровый учет: Процедуры ведения кадрового учета, включая оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Подготовка и ведение кадровых документов, таких как личные дела сотрудников, трудовые книжки, и отчеты. Управление трудовыми отношениями: Организация процессов приема на работу, увольнения и перевода сотрудников. Работа с внутренними регламентами и политиками, включая оформление больничных листов и отпусков. Развитие и обучение персонала:

Требования:
Требования к специалисту по кадрам регулируются профессиональным стандартом утвержденным приказом Минтруда от9 марта 2022года. №109н