Специалист по кадрам

Обязанности:
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности работников. Ведет учет предоставления отпусков и контролирует соблюдение графиков отпусков. Осуществляет регистрацию, учет и оперативное хранение кадровых документов, подготавливает их к сдаче в архив. Готовит и оформляет по запросу работников копии, выписки из кадровых документов, справки и иные сведения о работниках.

Требования:
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.