Специалист по кадрам

Обязанности:
документировать трудовые отношения различных категорий работников, вести учет и регистрацию документов в информационных системах, вести деловую переписку, документооборот, анализировать локальные нормативные акты и документы по оформлению трудовых отношений, оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации

Требования:
Специалист должен обладать профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации