Специалист по кадрам
Summary
HR specialist handles personnel records, onboarding, compliance docs, and 1C:Kadry 8.3 workflow in a government agency.
Обязанности:
1. Ведение организационной и распорядительной документации по кадрам. 2. Ведение документации по учету и движению кадров. 3. Разработка типовых форм документов по учету и движению кадров, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. 4. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по кадрам в государственные органы. 5. Подготовка документов по личному составу к передаче в архив и подготовка к уничтожению документов с истекшими сроками хранения. 6. Умение работать в программе 1 С кадры, версия 8.3.
Требования:
На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области управления персоналом; специалист по кадрам I категории - стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет и (или) по итогам аттестации; специалист по кадрам II категории: стаж работы в области трудового права не менее 1 года, стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет и (или) по итогам аттестации. Пятидневная рабочая неделя. Понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45. Перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 12:45. Данная вакансия опубликована в связи с введением новых штатных единиц, связанных с расширением зоны обслуживаемых.