специалист по кадрам(квота 2027)

Обязанности:
Документальное оформление трудовых отношений Оформляет приём на работу, переводы, отпуска, командировки, увольнения: готовит приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, договоры о материальной ответственности и т. п. Ведёт трудовые книжки (или формирует сведения для электронной трудовой), книги учёта движения трудовых книжек, журналы регистрации кадровых событий. Формирует и ведёт личные дела сотрудников, своевременно вносит в них изменения. Готовит справки о трудовой деятельности, копии кадровых документов по запросам работников и госорганов. Учёт персонала и отчётность Ведёт учёт численности и состава персонала, поддерживает в актуальном состоянии базу данных по сотрудникам. Контролирует графики отпусков, оформляет документы на отпуск, ведёт учёт использованных дней. Подготавливает и сдаёт кадровую отчётность (например, формы ЕФС‑1, СЗВ‑ТД и другие в зависимости от текущих требований законодательства).

Требования:
Наличие высшего образования, опыт работы. Обязательное условие-знание китайского языка. Опыт работы в китайской компании.