Специалист по кадрам

Обязанности:
Оформляет приём, перевод, увольнение и командировки сотрудников в соответствии с ТК РФ и локальными актами. Работает с трудовыми книжками: ведёт их учёт, хранит, вносит записи. Готовит трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по личному составу (о премировании, дисциплинарных взысканиях и т.п.). Формирует и ведёт личные дела работников, вносит в них изменения. Ведёт учёт отпусков, контролирует составление и соблюдение графиков. Вносит информацию о персонале в базу данных и следит за её актуальностью. Составляет отчётность по учёту личного состава. Своевременно передаёт сведения в госорганы (СФР, Росстат). Отчеты в ОГКУ ЦЗНСО. Знание программ 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, Word, Excel.

Требования:
Среднее профессиональное образование плюс программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом стаж 3 года, либо высшее образование (бакалавриат) с дополнительной профпереподготовкой в нужной сфере.