Специалист по кадрам

Обязанности:
Кадровое делопроизводство: оформление приема на работу, переводов, увольнений, отпусков и командировок. Учет персонала: ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (включая электронные) и личных карточек. Учет рабочего времени: контроль табелей учета рабочего времени, учет больничных листов. Подготовка отчетности: сдача сведений в Социальный фонд России (СФР), службу занятости. Воинский учет: ведение воинского учета военнообязанных сотрудников и взаимодействие с военкоматами (если возложена такая функция). Разработка документов: составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, инструкций. Консультирование: разъяснение сотрудникам норм трудового права.

Требования:
Медицинская книжка, прививочный сертификат. справка об отсутствии судимости, справка об отсутствии админ.наказания за потребление наркотических средств.