Специалист по кадрам

Обязанности:
Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения кандидатов Поиск кандидатов в соответствии с профилем должности Привлечение кандидатов, заинтересовавшихся профилем должности

Требования:
Информационно-коммуникационные технологии поиска кандидатов Источники информации о кандидатах Этические нормы работы с кандидатами Законодательство Российской Федерации о персональных данных Основы трудового законодательства Российской Федерации Собирать и структурировать информацию о работодателях Анализировать информацию о работодателях Находить кандидатов, рекомендуемых другими работниками Привлекать кандидатов через публикацию информации о вакансии в средствах массовой информации Находить работников, не занимающихся поиском работы для себя, но потенциально заинтересованных в рассмотрении предложений, аналогичных профилю должности (прямой поиск) Составлять объявление для публикации в средствах массовой информации о профиле должности Использовать публичные источники информации Налаживать и поддерживать контакты в профессиональной среде