Специалист по кадрам

Обязанности:
1. Вести учет кадров предприятия и его структурных подразделений. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. 3. Готовить для издания приказы по предприятию. 4. Вести учет предоставления отпусков работникам, осущесьвлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 5. Составлять установленную отчетность. 6. Вести воинский учет. 7. Вести табель учёта рабочего времени и т.д.

Требования:
Специалист по кадрам должен знать: 1. Работу на персональном компьютере (основные офисные прогораммы); 2. Трудовое законодательство; 3. Правила воинского учёта; 4. Структуру и штаты предприятия; 5. Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек; 6. Правила внутреннего трудового распорядка; 7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.