Специалист по кадрам

Обязанности:
Вести учет персонала в информационной базе данных, используемой в Обществе. Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную). Разрабатывать и оформлять проекты кадровых документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.

Требования:
Высшее профильное образование, при непрофильном - необходимо дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом). Должен знать: - трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; - основы документооборота и документационного обеспечения; - основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу; - порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; - порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; - законодательство Российской Федерации по защите персональных данных.