Специалист по кадрам
Summary
Handles HR paperwork, tracks employee attendance, and ensures compliance with Russian labor and data-protection laws using HR systems and databases.
Обязанности:
Основы документооборота и документационного обеспечения Нормы этики делового общения Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними Законодательство Российской Федерации о персональных данных Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях Контролировать присутствие работников на рабочем месте Разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Требования:
Высшее профессиональное образование, переподготовка по кадровому делопроизводству; прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя