Специалист по кадрам

Обязанности:
осуществлять подбор персонала; вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска и пр.); вести личные дела сотрудников; вести табель учета рабочего времени; осуществлять контроль соблюдения графика отпусков; работа с трудовыми книжками работников в соответствии с действующим законодательством; ведение электронных трудовых книжек (отчет в ПФР по форме СЗВ-ТД); выдавать справки о прошлой и настоящей трудовой деятельности сотрудников; прием и распределение входящих звонков (работа с мини АТС); прием и регистрация входящих документов.

Требования:
Справка об отсутствии судимости, медицинская книжка