Специалист по кадрам
Summary
Full-cycle HR role managing hiring, compliance, and payroll in 1C:ZUP for a Russian company, handling labor records, reporting, and local labor-law documentation.
Обязанности:
Полный цикл HR-функций: выстраивание кадровых процессов с нуля, взаимодействие с руководителями подразделений в качестве надежного партнера. Кадровое делопроизводство: оформление приема, увольнения, переводов, отпусков в строгом соответствии с ТК РФ и ЛНА; ведение личных дел, трудовых книжек и организация архива. Учет рабочего времени: ведение табеля учета с применением суммированного учета рабочего времени; подсчет трудового стажа сотрудников. Кадровое администрирование в 1С ЗУП: полное ведение кадрового учета (приказы, перемещения), формирование и сдача отчетности в СФР, ПФР, ЦЗН, военкомат. Ведение штатного расписания, выписка направлений на медосмотры, внесение данных СОУТ. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и мониторинг изменений трудового законодательства.
Требования:
Высшее образование (управление персоналом / юриспруденция / экономика). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Глубокое знание Трудового кодекса РФ и порядка ведения воинского учета. Обязательный опыт работы с вахтовым методом и суммированным учетом рабочего времени. Уверенный пользователь 1С: Зарплата и управление персоналом (конфигурация ЗУП).