Специалист по кадрам

Обязанности:
Ведение текущего учета по кадровому составу организации. Взаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналу. Обеспечение документирования кадровых изменений в организации. Подготовка мероприятий по профессиональной аттестации работников организации. Участие в планировании трудовой политики организации. Консультирование менеджеров и сотрудников организации по вопросам документарного обеспечения кадровой деятельности.

Требования:
От специалиста на этой должности требуется знание следующих вопросов: актуальное трудовое законодательство и особенности его использования; отраслевые нормы и правила; стандарты делопроизводства по персоналу; порядок составления документации по работникам для контролирующих инстанций; нормативы учета кадровых изменений в организации; основной кадровый состав организации и её управленческая структура; методология проведения аттестации действующего персонала;