Специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение кадрового учета и документооборота оформление приёма на работу, переводов и увольнений сотрудников (в соответствии с ТК РФ и локальными актами) оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, внесение корректировок, уведомление сотрудников об изменении условий труда заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности

Требования:
внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами; ответственность и организованность; коммуникабельность и умение выстраивать отношения с сотрудниками разных уровней; стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности; этичность и соблюдение конфиденциальности (особенно при работе с персональными данными); способность оперативно осваивать новые регламенты и изменения в законодательстве.