Специалист по кадрам

Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение работников, кадровые переводы, графики сменности, формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и т.д,); оформление, ведение и хранение трудовых книжек сотрудников; оформление приказов по личному составу и основной деятельности; ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами (ЛНА), а также с приказами, распоряжениями и т.д.; оформление командировок; составление и контроль графика отпусков; сдача отчетности ЕФС-1; оформление справок для сотрудников; архивация кадровых документов; выполнение поручений руководителя.

Требования:
опыт работы от 2-х лет; опыт ведения КДП в полном объеме; опыт работы в КЭДО; знание трудового законодательства; знание участка суммированного учета рабочего времени; грамотная устная и письменная речь; опытный пользователь ЗУП 8.3. опыт работы с воинским учетом будет являться преимуществом, но не обязателен.