Специалист по кадрам

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек). Оформление приема, перевода, совмещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приказов: о приеме на работу, о работе в выходной день, о сверхурочной работе, об отпуске, о поощрении и т.д. Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек формы №Т-2. Подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников. Ведение графика отпусков. Проверка и внесение индивидуальных графиков работы. Ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА организации. Составление установленной отчетности (СФР, ЦЗН, военкомат и т.д.). Формирование архива. Ведение воинского учета и бронирования. Выполнение поручений начальника отдела управления персоналом.

Требования:
Наличие специального образования: специалист по кадрам должен пройти профпереподготовку, если он получил среднее профильное или высшее непрофильное образование!