Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объеме, включая прием, увольнение и перевод сотрудников. - Подготовка отчетности для ЦЗН, СФР, статистических органов и других учреждений. - Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) и положений, связанных с кадровыми вопросами. - Работа с иностранными гражданами, включая подготовку необходимых документов и оформление разрешений на работу. Результаты: - Обеспечение точности и своевременности кадрового учета для более чем 250 сотрудников. - Подготовка и предоставление требуемых отчетов в соответствии с законодательством и сроками. - Разработка и внедрение эффективных ЛНА и положений, способствующих правильному управлению персоналом. - Успешное взаимодействие с иностранными гражданами, обеспечивающее их правовое пребывание и трудоустройство.

Требования:

• Ведение кадрового учета в полном объеме, включая прием, увольнение и перевод сотрудников. - Подготовка отчетности для ЦЗН, СФР, статистических органов и других учреждений. - Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) и положений, связанных с кадровыми вопросами. - Работа с иностранными гражданами, включая подготовку необходимых документов и оформление разрешений на работу. Результаты: - Обеспечение точности и своевременности кадрового учета для более чем 250 сотрудников. - Подготовка и предоставление требуемых отчетов в соответствии с законодательством и сроками. - Разработка и внедрение эффективных ЛНА и положений, способствующих правильному управлению персоналом. - Успешное взаимодействие с иностранными гражданами, обеспечивающее их правовое пребывание и трудоустройство.