Специалист по кадрам
Posted Updated 2
views
Summary
Handles hiring paperwork, contracts, and employee records in a Russian HR department using 1C:ZUP.
Обязанности:
Оформление трудовых отношений: подготовка и подписание трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности; оформление приказов о приёме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, командировок, поощрений и дисциплинарных взысканий. Ведение учёта персонала: формирование и актуализация личных дел, ведение личных карточек (в т. ч. по форме Т‑2), внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью работников.
Требования:
Знание 1С ЗУП