специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:
Формирует и ведет личные дела работников, трудовые книжки, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Оформляет приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, оформляет командировки и отпуска работников организации, формирует и передает дела в архив

Требования:
рекомендации в ИПРА по оборудованию СРМ