Специалист по нормированию труда и заработной плате (нормировщик)

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять технически обоснованные трудовые нормы и анализировать их эффективность. - Вести расчет численности персонала и проводить мониторинг загруженности сотрудников для повышения производительности труда. - Контролировать точность учета рабочего времени и разрабатывать мероприятия для устранения потерь времени. - Предлагать меры по снижению трудоемкости и оптимизации численности персонала. - Обеспечивать правильность расчетов заработной платы за выполненные работы. - Контролировать выплаты фонда оплаты труда и соответствие расчетов.

Требования:

• Высшее образование соответствующей специализации. - Уверенные навыки работы с программами 1С и офисными пакетами. - Ответственное отношение к работе и умение работать в команде. - Опыт работы в данной сфере от 1 до 3 лет.