Специалист по персоналу

Обязанности:
Ведение кадровой работы (прием, перевод, увольнение работников, ведение трудовых книжек). Делопроизводство. Подготовка, отправка, прием корреспонденции. Внесение и учет в системе электронного документооборота информации о входящей и исходящей корреспонденции. 3. Осуществление контроля за исполнением работниками Управления организационно- распорядительных документов и их подготовка.

Требования:
Средне специальное, высшее профессиональное образование в области кадровой работы, делопроизводства. Знание офисных программ MS Word, MS Excel, 1С Предприятие 8.3. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.