Специалист по персоналу

Обязанности:
Проводит собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи, Готовит приказы и распоряжения по основной деятельности и по кадровым вопросам, а также информационных, статистических и иных материалов по курируемым вопросам Оформляет работникам Центра занятости ежегодные и иные оплачиваемые отпуска Ведет табель учета рабочего времени работников Центра занятости и предоставляет его в установленные сроки в ГКУ РХ Центр бюджетного учета и отчетности Осуществляет ведение воинского учета и бронирования работников Центра занятости, пребывающих в запасе Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений.

Требования:
коммуникабельность, инициативность, трудоспособность, работа в условиях многозадачности