Специалист по персоналу

Обязанности:
1) Обработка и анализ поступающей документации по персоналу 2) Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной) 3) Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу 4) Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала 5) Организация системы движения документов по персоналу 6) Сбор и проверка личных документов работников 7) Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках 8) Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности 9) Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации 10) Ведение учета рабочего времени работников 11) Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив 12) Организация документооборота по учету и движению кадров 13) Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы 14) Постановка на учет организации в государственных органах 15) Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов 16) Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу

Требования:
Коммуникабельность и умение находить подход к людям Эмпатия Стрессоустойчивость Организованность, ответственность, внимательность.