Специалист по персоналу
Обязанности:
Ведение документации по учёту и движению персонала, сбор информации о потребностях организации в персонале, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
Требования:
Основы кадрового делопроизводства, навыки работы с Excel, Word, 1С, составлять отчёты.