Специалист по персоналу

Обязанности:
Определить потребности компании, составлять профили вакансий, размещает объявления, отсматривать резюме, проводит собеседования, помогать руководителям принять решение о найме.

Требования:
Знание трудового законодательства (ТК РФ, требований по защите персональных данных) Навыки подбора персонала умение составлять вакансии, проводить собеседования, оценивать кандидатов