Специалист по персоналу

Обязанности:
Полное ведение вакансий от заявки до выхода кандидата: планирование, поиск, отбор, предложение о работе.Составление и размещение вакансий на job-сайтах, в социальных сетях и профессиональных сообществах.Активный поиск кандидатов с использованием различных платформ.Проведение предварительных собеседований с кандидатами, оценка их мотивации, компетенций и соответствия требованиям вакансии и культуре компании.Организация и координация этапов собеседований с руководителями.Формирование и ведение базы данных кандидатов в 1С.Сопровождение кандидатов: коммуникация на всех этапах подбора: информирование о статусе, предоставление обратной связи; проведение переговоров по условиям трудоустройства (оклад, бонусы, испытательный срок); контроль выхода кандидата на работу.Проведение регулярных встреч с новичками в течение испытательного срока (через 1-2-3 месяца) для выявления сложностей и оказания поддержки.Участие в мероприятиях (дни открытых дверей, ярмарки вакансий).Отчетность по подборуРабота в 1С.8.3 КОРП; Bitrix24 и др. корпоративных программах

Требования:
Опыт работы на аналогичной должности;Навыки проведения структурированного интервью;Умение пользоваться различными источниками поиска;Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП);Умение работать с большим объемом информации и многозадачностью.Способность работать в интенсивном режиме.