Специалист по подбору персонала

Обязанности:
Подбор персонала. Вместе с руководителями подразделений составляет профиль должности, размещает вакансии, ищет кандидатов, проводит первичные интервью и собеседования, помогает выбрать кандидатов и сопровождает процесс согласования. Сопровождение и администрирование договоров с hh. Адаптация. Подготовка welcome-пакета, организует знакомство с университетом и внутренними регламентами, отслеживает прогресс и собирает обратную связь по адаптации. Обучение, оценка и развитие персонала. Ведёт учет повышений квалификации, организует обучающие мероприятия или подбирает курсы, оценивает эффективность проведённых программ. Участвует в проведении аттестаций, кадровых комиссий, формирует кадровый резерв. Подготовка отчетов, справочной и аналитической информации по результатам подбора персонала и анализа рынка труда.

Требования:
Опыт работы в ВУЗе или государственной структуре Аккуратность, внимательность, ответственность, коммуникабельность Хорошее знание и практические навыки в 1С:, Microsoft Office (Excel, Word) Знание ТК РФ