Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Привлечение соискателей через различные каналы; - Поиск и подбор разного уровня кандидатов; - Взаимодействие с партнерами, по оказанию услуг продвижения вакансий; - Сбор и анализ присланных откликов; - Проведение интервью с последующей оценкой кандидатов; - Взаимодействие с руководителями структурных подразделений (с заказчиком);- Организация, ведение документации по предварительному медосмотру; - Ведение базы кандидатов; - Адаптация вновь принятых сотрудников; - Оформление и предоставление отчетов по установленным формам; - Разработка и актуализация ЛНА по подбору и адаптации персонала; - Участие в организации корпоративных мероприятий и поддержание корпоративной культуры Общества.

Требования:
Высшее образование Опыт работы в подборе Опыт работы в программе 1С