Специалист по подбору персонала
Posted Updated 3
views
Обязанности:
Полный цикл подбора сотрудников; Размещение вакансий на рабочих площадках и поиск кандидатов через различные каналы; Проведение телефонных и очных собеседований; Ведение базы кандидатов; Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов.
Требования:
Опыт работы в ПОДБОРЕ персонала от 1 года; ОБЯЗАТЕЛЬНО! Навыки проведения интервью и оценки кандидатов; Уверенный пользователь ПК; Коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат Навыки холодного поиска, готовность обзвона кандидатов