Специалист по подбору персонала

Обязанности:
Размещение вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации Привлечение персонала в соответствии с утвержденными планами; Проведение собеседования с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи; Оценивает соответствие кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности);

Требования:
Стаж работы специалистом по подбору персонала не менее 1 года Образование среднее профессиональное образование