Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на линейные позиции, middle и top позиции (поиск, заполнения листа оценки);- Координация этапов прохождения кандидатов по воронке в CRM системе;- Доведение кандидатов до оформления.

Требования:

• Уверенный пользоватьтель ПК ( MS Office, 1с);- Дисциплинированность, ответственность.