Специалист по подбору персонала

Обязанности:
Подбор производственного персонала разных уровней и направлений; Ведение базы кандидатов в CRM-системе Talantix, составление аналитической отчетности по подбору, мониторинг заработных плат; Участие при взаимодействии с ВУЗами, СУЗами; Участие в организации корпоративных мероприятий; Составление отчетности.

Требования:
Опыт подбора персонала от 6 месяцев; Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент), либо курсы переподготовки; Развитые коммуникативные и организаторские навыки; Проактивность и ориентированность на результат; Опыт одновременного ведения нескольких вакансий.