Специалист по подбору персонала

Сбер продолжает развиваться в финтехе, e-commerce, кибербезопасности и искусственном интеллекте. Наша команда рекрутмента ищет сильного коллегу, который умеет одинаково эффективно закрывать сложные бизнес-позиции и вести крупные потоки линейного персонала. Если получаете драйв от массового подбора так же сильно, как азарт хантинга редкого специалиста — эта роль для вас.* **Точечный подбор:** Самостоятельный поиск и привлечение экспертов среднего звена и редких специалистов (кредитные инспектора, клиентские менеджеры крупного бизнеса, руководители). * Ведение полного цикла подбора: от снятия заявки до вывода кандидата. * Прямой поиск через различные источники * Проведение телефонных, видео-интервью и очных встреч, оценка профессиональных и личностных компетенций. * Формирование и развитие внешнего кадрового резерва, проактивная работа с кандидатами. * Сопровождение кандидатов и внутренних заказчиков (нанимающих менеджеров), предоставление качественной обратной связи. * Участие в HR-проектах: дни открытых дверей, ярмарки вакансий, аналитика воронки найма. * **Массовый подбор:** Закрытие вакансий на позиции операторов колл-центров, сотрудников бэк-офиса и продающих ролей. Работа с большим объемом резюме и телефонных звонков.* Опыт работы в подборе персонала от 1 года. * Опыт одновременного ведения от 20 вакансий и сложных экспертных ролей. * Готовность работать в режиме многозадачности и быстро меняющихся приоритетов. * Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации и ориентация на результат. * Уверенное владение MS Office* годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 * место работы офис по адресу: Московское шоссе, 15 * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.