Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:
Размещение вакансий на любых платформах для поиска персонала: рабочие сайты, соц.сети, и т.д.; Проведение телефонных собеседований; Приглашение кандидатов на собеседование.

Требования:
Активный поиск и привлечение кандидатов для работы; Грамотная русская устная и письменная речь Высокая работоспособность Нацеленность на результат Умение работать в команде