Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:
Ведение документации по учету и движению персонала. Работа в информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала, регламентированный законодательством Российской Федерации в области трудовых отношений.

Требования:
коммуникабельность, дисциплинированность