специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:
активный поиск кандидатов через базы данных, соцсети, профессиональные сообщества анализ резюме и сопроводительных писем сравнение кандидатов и отбор наиболее подходящих для дальнейшей работы подготовка отчётов для руководства о результатах подбора

Требования:
Ответственность, коммуникабельность, без вредных привычек.