Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов Отбор и оценка кандидатов Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя Согласование условий найма с работодателем и кандидатом Анализ рынка труда, вакансий

Требования:
Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность.