Специалист по труду и заработной плате

Обязанности:
1. Ежемесячная проверка расчетов с персоналом в части начисления заработной платы (стимулирующих, доплат/надбавок, сдельных нарядов). 2. Ведение показателей по труду и заработной плате ежемесячно (производительность труда, средняя ЗП, численность). 3. Анализ начисленного ФОТ в разрезе структурных подразделений, категорий работников, видов начислений. 4. Расчет нормативной численности по должностям/профессиям, видам деятельности. 5. Участие в формировании годового бюджета расходов на оплату труда. 6. Подготовка отчетов для руководителя в пределах своих компетенции. 7. Опыт работы в проведение замеров (хронометраж, фотография рабочего дня) для расчета норм рабочего времени и выработки, приветствуется (желателен).

Требования:
1. Опыт работы на уровне уверенного пользователя в программе 1С ЗУП: Зарплата/Кадры, работа с таблицами Excel. 2. Знание ТК РФ, форм и систем оплаты труда (сдельная, повременная), методов расчета численности. 3. Опыт работы в финансово-экономической области не менее 1 года. 4. Знание экономики и организации труда на производственном предприятии.