Специалист по управлению персоналом

Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, совмещения, отпуска, командировки, поощрения).Формирование и ведение личных дел, личных карточек Т-2. Учет рабочего времени, ведение суммированного учета. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление и соблюдение графика отпусков.Разработка должностных инструкций с соблюдением профстандарта.Ведение штатной расстановки. Внесение информации в различные базы о количественном и качественном составе работников и их движении. Подготовка и сдача отчетности в СФР.

Требования:
желателен опыт работы в бюджетной сфере. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 100 чел. Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП, Excel