специалист по управлению персоналом

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в целом: прием и увольнение работников, оформление отпусков, ведение воинского учета, составление отчетности, составление приказов по кадровому делу.

Требования:
Ответственность, умение работать с документами, знание компьютера и программы 1С.