Специалист по управлению персоналом (Стажировка)

Обязанности:
Поиск, подбор и оценка персонала. Анализ тенденций на рынке труда, зарплатных предложений, методов подбора и оценки. Ведение отчетности по работе с персоналом.

Требования:
ЗОЖ, ответственность