Специалист управления трудовых отношений и социальной политики

Обязанности:
Ведение работы по вопросам трудовых отношений и социальной поддержки работников. Подготовка проектов документов по кадровым и социальным вопросам. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и социальных гарантий. Участие в подготовке локальных нормативных актов. Ведение учета обращений работников и контроль сроков их рассмотрения. Подготовка отчетов и аналитических материалов по направлению деятельности. Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам социальной политики. Участие в мероприятиях по адаптации, сопровождению и поддержке работников.

Требования:
Знание основ трудового законодательства. Внимательность к деталям. Умение работать с большим объемом информации. Ответственность и исполнительность. Доброжелательность и корректность в общении. Готовность к обучению и работе в команде.