Spezialist (m/w/d) Data Governance & Regulatorik
Summary
This role involves managing data governance and regulatory compliance for analytical systems within a large insurance and financial services group. The specialist will coordinate data provisioning, monitor adherence to governance policies, and collaborate with IT, compliance, and security teams.
Spezialist (m/w/d) Data Governance & Regulatorik Ort: Stuttgart-Degerloch 38h / Woche 14 volle Monatsgehälter ab dem 2.
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Jahr Betriebszugehörigkeit Die ALH Gruppe auf LinkedIn Flexible Arbeitszeit und FlexWork Die ALH Gruppe auf Instagram Eine Gruppe.
Viele Möglichkeiten.
Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition.
Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten.
Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt.
Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe.
Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Du willst dort arbeiten, wo Daten, Analytik und Regulatorik zusammenkommen? Im Betrieb unserer analytischen Systeme sorgst du dafür, dass Data-Governance-Vorgaben, Richtlinien und regulatorische Anforderungen verlässlich eingehalten werden.
Du koordinierst Prozesse rund um die Datenbereitstellung, behältst Vorgaben und Abweichungen im Blick und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Governance-Prozesse.
Dabei arbeitest du mit Data Ownern, IT-Betrieb, Informationssicherheit, Compliance sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern zusammen.
Deine Aufgaben: Data Governance sicherstellen: Du überwachst die Einhaltung von Governance-Vorgaben auf analytischen Plattformen, insbesondere zu Datenklassifizierung, Berechtigungen sowie Lösch- und Archivierungsregeln, und verfolgst Abweichungen nach.
Datenbereitstellung steuern: Du koordinierst die Bereitstellung von Daten für analytische Systeme, stellst definierte Qualitäts- und Prozessstandards sicher und stimmst dich dazu mit Data Ownern und IT ab.
Governance und Compliance weiterentwickeln: Du initiierst und steuerst die Weiterentwicklung der Governance-Prozesse, berücksichtigst regulatorische Anforderungen und arbeitest mit Informationssicherheit und Compliance zusammen.
Operative Themen koordinieren: Ob Berechtigungsmanagement, Software-Lifecycles oder interne und externe Aufträge
- du koordinierst die operativen Governance-Themen und die Zusammenarbeit mit den beteiligten Partnern.
Technologische Entwicklung im Blick: Du beobachtest technologische Entwicklungen im Kontext regulatorischer Anforderungen und unterstützt bei der Auswahl geeigneter IT-Systeme.
Deine Kompetenzen: Qualifikation und Erfahrung: Du hast ein Studium, z.
B.
in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Fach abgeschlossen, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit sowie einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Compliance, Governance oder Regulatorik.
Regulatorik und IT: Du verfügst über fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, z.
B.
DORA und EU AI Act.
Zudem bringst du gutes Verständnis für IT, Daten und analytische Systeme mit.
Koordination und Gremienarbeit: Du koordinierst sicher unterschiedliche Aufträge und Themen, bereitest Termine und Gremienarbeit vor und führst sie strukturiert durch.
Analytisches Denken: Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell, kannst Zusammenhänge abstrahieren und verständlich vermitteln.
Neue Themen und Technologien erschließt du dir eigenständig.
Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eigeninitiativ, lösungs- und serviceorientiert und stimmst dich sicher mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern ab.
Du kommunizierst überzeugend in deutscher und englischer Sprache
- mündlich wie schriftlich.
Unser Versprechen: Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2.
Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage
- zusätzlich frei am 24.12.
und 31.12.
Und vieles mehr : Erfahre hier mehr über unsere Benefits Dein Kontakt Bei Rückfragen rund um die Bewerbung hilft dir unser Karriere-Team gerne weiter! Oksana Öz Personalmanagement Stuttgart ALH Gruppe Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist.
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Jetzt bewerben ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a.
G.
Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart
* Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige die männliche Form verwendet. xsxvtuf
Sie gilt für alle Geschlechter.
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Jahr Betriebszugehörigkeit Die ALH Gruppe auf LinkedIn Flexible Arbeitszeit und FlexWork Die ALH Gruppe auf Instagram Eine Gruppe.
Viele Möglichkeiten.
Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition.
Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten.
Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt.
Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe.
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Du willst dort arbeiten, wo Daten, Analytik und Regulatorik zusammenkommen? Im Betrieb unserer analytischen Systeme sorgst du dafür, dass Data-Governance-Vorgaben, Richtlinien und regulatorische Anforderungen verlässlich eingehalten werden.
Du koordinierst Prozesse rund um die Datenbereitstellung, behältst Vorgaben und Abweichungen im Blick und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Governance-Prozesse.
Dabei arbeitest du mit Data Ownern, IT-Betrieb, Informationssicherheit, Compliance sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern zusammen.
Deine Aufgaben: Data Governance sicherstellen: Du überwachst die Einhaltung von Governance-Vorgaben auf analytischen Plattformen, insbesondere zu Datenklassifizierung, Berechtigungen sowie Lösch- und Archivierungsregeln, und verfolgst Abweichungen nach.
Datenbereitstellung steuern: Du koordinierst die Bereitstellung von Daten für analytische Systeme, stellst definierte Qualitäts- und Prozessstandards sicher und stimmst dich dazu mit Data Ownern und IT ab.
Governance und Compliance weiterentwickeln: Du initiierst und steuerst die Weiterentwicklung der Governance-Prozesse, berücksichtigst regulatorische Anforderungen und arbeitest mit Informationssicherheit und Compliance zusammen.
Operative Themen koordinieren: Ob Berechtigungsmanagement, Software-Lifecycles oder interne und externe Aufträge
- du koordinierst die operativen Governance-Themen und die Zusammenarbeit mit den beteiligten Partnern.
Technologische Entwicklung im Blick: Du beobachtest technologische Entwicklungen im Kontext regulatorischer Anforderungen und unterstützt bei der Auswahl geeigneter IT-Systeme.
Deine Kompetenzen: Qualifikation und Erfahrung: Du hast ein Studium, z.
B.
in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Fach abgeschlossen, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit sowie einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Compliance, Governance oder Regulatorik.
Regulatorik und IT: Du verfügst über fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, z.
B.
DORA und EU AI Act.
Zudem bringst du gutes Verständnis für IT, Daten und analytische Systeme mit.
Koordination und Gremienarbeit: Du koordinierst sicher unterschiedliche Aufträge und Themen, bereitest Termine und Gremienarbeit vor und führst sie strukturiert durch.
Analytisches Denken: Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell, kannst Zusammenhänge abstrahieren und verständlich vermitteln.
Neue Themen und Technologien erschließt du dir eigenständig.
Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eigeninitiativ, lösungs- und serviceorientiert und stimmst dich sicher mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern ab.
Du kommunizierst überzeugend in deutscher und englischer Sprache
- mündlich wie schriftlich.
Unser Versprechen: Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2.
Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage
- zusätzlich frei am 24.12.
und 31.12.
Und vieles mehr : Erfahre hier mehr über unsere Benefits Dein Kontakt Bei Rückfragen rund um die Bewerbung hilft dir unser Karriere-Team gerne weiter! Oksana Öz Personalmanagement Stuttgart ALH Gruppe Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist.
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G.
Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart
* Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige die männliche Form verwendet. xsxvtuf
Sie gilt für alle Geschlechter.